大家好，我想请教大家一个问题，我去一个公司应聘，应聘的人太多，我想直接找他们老总谈谈入职。

大家发表一下意见，我这个想法怎么样？

说明一下：应聘的这个职位我确信比其他来应聘的人都优秀。怕人事部负责招聘的应付工作，把我这个人才埋没。

我也觉得不妥。
本来招聘就是HR的活，如果你直接去找老总，当然可以说比较新颖，勇气可嘉。
但是，有些领导是特别忌讳越级汇报工作的，何况您只是应聘。。。
说实话，我第一印象是，您过于自负。
有自信是好事，但这也应该有度。
HR有自己的职业操守，如果您真是人才，我相信他们会正确对待的。毕竟，是金子，到哪儿都会发光的。

1、不妥。 2、那样会得罪HR，即使你碰巧进来了，日子也不好过。 3、如果是应聘营销、销售、业务类工作，有时突破一下也未尝不可。但也要注意分寸。 再看看别人怎么说的。