急，关于岗位调度与协商解除劳动合同
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-09 10:35
- 提问者网友：川水往事
- 2021-02-08 10:54
公司因为我们车间的商品没有订单，所以想把我们调到其他部门去帮忙一个月。劳动合同里有一条，调换岗位要双方协商一致，不然可以要求解除劳动合同，但里面也有一条：要遵守公司的规章制度，员工手册里有一条，服从公司的安排。这样两条规矩就冲突了，那应该按照那条来决定？（本人也想公司赔付点钱走人，请各位帮忙想办法，感激不尽）
最佳答案
- 五星知识达人网友：舍身薄凉客
- 2021-02-08 11:45
你就按调换岗位要双方协商一致，不然可以要求解除劳动合同要求与公司解除劳动合同。公司不同意，你可申请劳动仲裁的。
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- 1楼网友：七十二街
- 2021-02-08 13:07
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