身份证过期怎么签劳动合同
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解决时间 2021-03-07 16:46
- 提问者网友:十年饮冰
- 2021-03-07 12:37
身份证过期怎么签劳动合同
最佳答案
- 五星知识达人网友:玩家
- 2021-03-07 12:46
《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:
一、合法原则。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。
二、协商一致原则。
在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。
三、合同主体地位平等原则。
在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。
四、等价有偿原则。
劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。
根据上述第一款,你身份证过期,算无效证件。而劳动合同的订立,必须做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。
现在你身份证过期,单位也无法为你办理社保的。如果一下子来不及补办的话,可以跟用人单位协商一下用户口册也行。
个人观点,希望对你有所帮助。
谢谢!
一、合法原则。
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。
二、协商一致原则。
在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。
三、合同主体地位平等原则。
在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。
四、等价有偿原则。
劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。
根据上述第一款,你身份证过期,算无效证件。而劳动合同的订立,必须做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。
现在你身份证过期,单位也无法为你办理社保的。如果一下子来不及补办的话,可以跟用人单位协商一下用户口册也行。
个人观点,希望对你有所帮助。
谢谢!
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- 1楼网友:渡鹤影
- 2021-03-07 14:47
身份证过期也可以签订劳动合同
- 2楼网友:撞了怀
- 2021-03-07 14:34
身份证过期不影响劳动合同的效力。
确实有需要身份证的,可以先去补办一张临时身份证,效力是等同的。
然后再把正式身份证办好,在去你们单位替换掉原来临时身份证的备案就行了。
- 3楼网友:山河有幸埋战骨
- 2021-03-07 14:23
对
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