关于行为描述面试的说法，不正确的是（ ）A.它是一种特殊的非结构化面试B.所有面试问题都是行为性问题C.其假设前提是“说和做存在较高的一致性”D.其
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-15 08:37
- 提问者网友：几叶到寒
- 2021-02-15 04:48
1.[单选题]关于行为描述面试的说法，不正确的是（ ）A.它是一种特殊的非结构化面试 B.所有面试问题都是行为性问题 C.其假设前提是“说和做存在较高的一致性” D.其实质是识别关键性的工作要求ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：雾月
- 2021-02-15 05:09
参考答案：A 参考解析：行为描述面试是一种特殊的结构化面试，它采用的面试问题都是基于关键胜任特征(或称胜任力)的行为性问题。假设前提包括：(1)一个人过去的行为最能预示其未来的行为。(2)说和做是截然不同的两码事。
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- 1楼网友：爱难随人意
- 2021-02-15 06:21
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