不赔偿公司所谓的培训费，直接走人去下家公司.公司会把我怎样？

刚毕业在公司不到一年，之前有一个补充协议，说的是不满一年要交培训费的钱，3万多。但是由于是因为公司没有合适岗位提供给我，逼我主动离职。我现在申请离职了，但是钱我没有能力给，直接和下家上班，公司会把我怎样？不就是一个离职证明吗，大不了伪造个。本人真没钱啊

这是公司的不对，首先公司没能给到你一个合适的岗位，你的离开，你的辞职是天经地义的，公司不能够以签订什么协议相威胁。更不能向你要所谓的培训费。不合法。这点你不用担心。但是我不建议你去伪造一个离职证明。这样的话，你在道义上是欠缺的，至少对你的新公司是不尊重的，这个时候你和新公司签订的劳动合同可能不会受到相应劳动法律保护。我建议你去原来那家公司，正大光明地说明情况，取回合法的离职证明。如果对方阻挠，可以告他龟儿子。相信我。我曾经就是这样的。。

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