对于学习企业管理专业的男同志而言，战略研究员与人力资源类职位，哪个更有前途？
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解决时间 2021-04-06 04:20
- 提问者网友：世勋超人
- 2021-04-05 17:57
对于学习企业管理专业的男同志而言，战略研究员与人力资源类职位，哪个更有前途？
最佳答案
- 五星知识达人网友：轻熟杀无赦
- 2021-04-05 18:49
我个人认为后者更好些。
在企业，一般战略性的东西多少和技术有一些关系，要想做好这项工作，一般从技术角度考虑的更多，其他财务、HR、营销很大程度上要围绕技术方面的进行，这项工作对专业学习企业管理的不太合适，你如果有技术背景可能更适合。
男同志，有企业管理专业北京，把HR做好易如反掌，从事这项工作，可能更有前途。
答案可能有些偏激，希望对你有所帮助，祝你成功！
在企业，一般战略性的东西多少和技术有一些关系，要想做好这项工作，一般从技术角度考虑的更多，其他财务、HR、营销很大程度上要围绕技术方面的进行，这项工作对专业学习企业管理的不太合适，你如果有技术背景可能更适合。
男同志，有企业管理专业北京，把HR做好易如反掌，从事这项工作，可能更有前途。
答案可能有些偏激，希望对你有所帮助，祝你成功！
全部回答
- 1楼网友：慢性怪人
- 2021-04-05 20:00
你好！
这两个并没有多大的冲突
人力资源如果上升到一定的阶段，也就是战略层，二者在本质上是一致的
如果对你有帮助，望采纳。
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