扣掉20%的工资还是我们的吗?

我们单位是医疗事业单位,我们无论是有编制的还是没编制,每个月都要扣掉20%的工资.比如我的基本工资是1120.5,扣掉20%224.1.和三保21.8,领到手的只有874.6.还有一份是效益工资1081.扣掉个人所得税63,到手的998.这样我一个月就只有1872.6.和我同个职位的女孩,工资都和我一样,但因为她的三保是今年才交的,所以比我多扣了10.这样我的个人所得税就比她多交1.这样对吗?我们的领导说,因为财政拨的基本工资不足,所以才有扣掉20%放到效益工资里面发.这样对吗?那20%还是属于我们个人的吗?单位扣掉20%,我们的工资都不足2000,还要交个人所得税吗?

征缴个人所得税的计算方法，个税起征点原来是1600，现在是2000，使用超额累进税率的计算方法如下： 　　缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数 　　全月应纳税所得额＝(应发工资－四金)－2000 　　实发工资＝应发工资－四金－缴税 　　扣除标准：2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算

工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表 级数 全月应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元） 一 不超过500元 5 0 二 超过500元至2000元 10 25 三 超过2000元至5000元 15 125 四 超过5000元至20000元 20 375 五 超过20000元至40000元 25 1375 六 超过40000元至60000元 30 3375 七 超过60000元至80000元 35 6375 八 超过80 000元至100000元 40 10375 九 超过100000元 45 15375 也就是说你们的工资没有超出两千是不用扣税的。 至于你说的20%的工资扣款我是搞不懂你的意思，那20%的工资是你们的效益投资吗？你们的效益工资就是从你们所扣的20%里发放出来的？