为什么工资很高确一直招很多人

看到一个企业招销售代表，年薪10万以上，要求本科以上。工资不低，不过我看差不多半年了，总是招几十个人，是不是离职的很多？

健康公司的销售代表其实就是销售员，挣得是提成，年薪十万以上也是是月薪一万以上，对于健康公司来说，员工是可以达到这个工资的，但不是所有人都可以。工资的组成是底薪加提成加福利，底薪可能每个月只有两千，其余的就是你自己的提成，你销售的好，一个月挣两万，销售的不好，一个月可能连底薪都拿不到。但去的人往往拿不到每个月一万的工资，因为能拿这些工资的人不是在这个公司呆好几年的销售，就是销售能力极强的人。
所以去应聘的人多，但实际留下的没几个，而且这样的公司不怕销售员多，越多越好。

销售很挣钱，但是前提是你干得好，压力很大，所以流动性也打

因为，前期的投入很大。而且后期还没有多大的保证啊

估计是被辞退的吧，10W也不是谁都能拿的，压力大，估计业务要求也不低。

那是因为没有人可以胜任这份工作

就算他想拿那么高的工资

但是他的实力够吗？

干销售就是这样的，能力强的挣得就多。大部分或被公司淘汰，或吃不了苦转行做别的。