二次工伤十级辞职后能陪款多少
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解决时间 2021-01-31 18:05
- 提问者网友:戎马万世
- 2021-01-31 04:28
二次工伤十级辞职后能陪款多少
最佳答案
- 五星知识达人网友:雪起风沙痕
- 2021-01-31 06:00
按十级伤残支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第十条规定:“职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金”。现工伤职工两次工伤,鉴定为十级,解除合同按照十级伤残标准有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,十级伤残职工解除合同的一次性工伤医疗补助金和就业补助金的具体标准,由所在省、或者自治区、直辖市规定。
人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第十条规定:“职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金”。现工伤职工两次工伤,鉴定为十级,解除合同按照十级伤残标准有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,十级伤残职工解除合同的一次性工伤医疗补助金和就业补助金的具体标准,由所在省、或者自治区、直辖市规定。
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- 1楼网友:笑迎怀羞
- 2021-01-31 08:56
可以进行工伤保险待遇结算。
工伤职工的工伤保险待遇并不是一次性结算的,分阶段性享有。职工工伤鉴定为十级伤残,还没有进行二次手术,应进行前期工伤医疗、停工留薪期待遇和一次性伤残补助金结算。二次手术后,再进行二次手术费用结算。解除劳动关系时再支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,终止本次工伤保险关系。
- 2楼网友:轮獄道
- 2021-01-31 08:24
两次工伤以最高一级为结果,并不是辞职时给你两次赔偿
- 3楼网友:十鸦
- 2021-01-31 06:49
一般来说只有一次的补助。。
在同一用人单位工作期间发生过两次及以上工伤,且有两次及以上劳动能力鉴定等级的工伤职工,在与用人单位终止或解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金以其最高级别的劳动能力鉴定等级计发。。
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