作为管理干部感觉升职空间很小，是不是有享受、安逸的心态？

作为管理干部感觉升职空间很小，是不是有享受、安逸的心态？

应该不是追问说说心态，你的心态是什么？追答应该力争上游

因人而异追问说说你的心态，我们要写文章，而不是两三句话就好了，都烦死了追答喜欢安逸的人，就会觉得在小的空间里蛮好的，还挺享受的，有工作激情或者喜欢挑战的人就会觉得在没有升职空间里很压抑的…不客气

感觉并无不当，更不完全等同于心态，未必是心态之真实体现。恰好相反，“人往高处走，水往低处流”是为常态。一个正常人身处职场，合该积极进取，力争上游。若安于现状，止步不前，无疑对个人、单位，及社会都是一种损失和浪费。社会需要进步，单位需要发展。真才实学、德才兼备正是职位上升之良方。
是以贤弟不必纠结于感觉与心态之间。而应化解不良感觉，调整消极心态。低调做人，高调做事；竭尽所能，公而忘私。自然水到渠成，连升三级。
祝君好运 仅供参详 采纳为盼追问文章能再长一点吗？