河北公务员考试笔试最高分多少
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解决时间 2021-03-19 03:57
- 提问者网友:情歌越听越心酸
- 2021-03-18 11:52
河北公务员考试笔试最高分多少
最佳答案
- 五星知识达人网友:刀戟声无边
- 2021-03-18 13:32
河北省公务员考试近,3年的最高分159,行测80多,申论70,算是很厉害的了。
河北省公务员考试进入面试是按照招录人数的1比3进入面试的,所以具体的分数线要看你报考的那个职位,有个最低分数的限制,低于那个分数线就没有机会进入面试的。竞争大热门职位,进入面试的分数就高,反之冷门竞争小的就低。
河北省2013年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为85分。这并不是说85分就能进入面试,是指冷门职位,考试人少的职位能进入面试的分数线。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
河北省2014公务员考试没有具体的录取分数线,每年都只会公布一个最低控档线,一般情况下最低控档线是95分
国家机关公务员录用考试编写的最低合格分数:
中央机关申请综合管理职位及格分数是:不得分低于100分,行政职业能力测验不低于55分。
直属综合管理职位及格分数申请省级机构是:没有得分低于95分,行政职业能力测验不低于55分。
申请的市(地)级直属机构综合管理职位和行政执法职位的合格分数线为:无得分低于95分,行政职业能力测验不低于50分。
坐县(区)级及以下机构的直属岗位的综合管理和行政执法合格分数线的岗位是:没有得分低于90分,行政职业能力测验不低于50分。
大学生“村官”等基层项目定向招录工作人员职位及格分数线为:得分不低于90分,行政职业能力测验不低于50分。
河北省公务员考试进入面试是按照招录人数的1比3进入面试的,所以具体的分数线要看你报考的那个职位,有个最低分数的限制,低于那个分数线就没有机会进入面试的。竞争大热门职位,进入面试的分数就高,反之冷门竞争小的就低。
河北省2013年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为85分。这并不是说85分就能进入面试,是指冷门职位,考试人少的职位能进入面试的分数线。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
河北省2014公务员考试没有具体的录取分数线,每年都只会公布一个最低控档线,一般情况下最低控档线是95分
国家机关公务员录用考试编写的最低合格分数:
中央机关申请综合管理职位及格分数是:不得分低于100分,行政职业能力测验不低于55分。
直属综合管理职位及格分数申请省级机构是:没有得分低于95分,行政职业能力测验不低于55分。
申请的市(地)级直属机构综合管理职位和行政执法职位的合格分数线为:无得分低于95分,行政职业能力测验不低于50分。
坐县(区)级及以下机构的直属岗位的综合管理和行政执法合格分数线的岗位是:没有得分低于90分,行政职业能力测验不低于50分。
大学生“村官”等基层项目定向招录工作人员职位及格分数线为:得分不低于90分,行政职业能力测验不低于50分。
全部回答
- 1楼网友:怀裏藏嬌
- 2021-03-18 15:06
考试分数多少满分、考试项目、考试科类详细信息如下:
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
一、笔试
行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
1、言语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;
2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分;
3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分;
4、常识部分,总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;
5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。
申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按a、b类职位分别进行。a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(a)和《申论》;b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(b);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,a、b类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:
◆中央机关及其省级直属机构
◆市(地)级以下直属机构
◆专业性较强的部门(单位)
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
二、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。
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