如何处理竞争同事关系

我现在真的很矛盾。不知道怎么办才好。因为我也是出入社会很多关系都没弄明白也许是我第一天去就太爱表现自己了而且我跟我们经理也经常去聊天让老员工看见过并且议论过马上我就要有业务指标了并且是跟我师父分开的我现在很矛盾。不知道是自己完成自己的。。还是帮助师父先完成在完成自己的

因为你的提问不带任何色彩，所以我的回答三种：
一、不要去理会他，他是他，你是你。优胜劣汰大自然的生存法则。
二、安慰他，大家在工作上对手，但私底下该是好朋友还是好朋友。
三、也是最行之有效的，每天对他嘻皮笑脸，时不时给他来个“鄙视”的动作，在同事面前给他个眦牙咧嘴，找点活叫他去干，不听话先拿他开刀。不服把他发配去市场跑销售去！再不服逼他写辞职，叫他滚蛋！
三种办法按照“中性、褒义、和贬义”排列！你喜欢哪种就对号做！
第一个俗称，莫不关心。
第二个俗称，老好。
第三个就叫，恶人。
我喜欢恶人！嘎嘎~~满意不？
如果你不知道如何做恶人或好人，请补充你的问题！我继续回答你！

和同事相处尽量保持谦虚,低调,不要太过于表现.这样会遭来个别同事的白眼和嫉妒,即使是有同事对你这样,你也不能发生正面冲突.应该想个万全之策.一方面保持自己的人品不变.一方面化解他们对你的不满之处.

1.做事先做人，人做对了，事就好做了，事做的再好，为人差劲，不能算成功的人生；2.常怀感恩之心做人做事，老板也是喜欢有感恩心的人，虽然一件事他可能不会说什么，但经常忘恩负义做的多了，恐怕对已不是太好。3.竞争是和别人去竞争，但最主要的还是和过去的自己竞争，能战胜自己的人才能战胜他人，才能称做了不起的人。4.经常谦虚地谈话是保全自己最有效的方式。5.经常自省我心，关照自心，发现自己的过失，并改之（因大多数人不能像发现别人的错误那样去发现自己的错误）。6.制定明确的人生目标，每天始终做最重要的事，心就会自主。7.闻谤不怒，如举火焚天，终将自息；闻谤而怒，如春蚕作茧，终将自缚。祝你天天有棵快乐安定的心