影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。A.市场需求B.企业文化C.企业总产值D.工作时间E.政府方针政策
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-26 09:31
- 提问者网友：末路
- 2021-01-26 03:01
1.[多选题]影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。A.市场需求 B.企业文化 C.企业总产值 D.工作时间E.政府方针政策
最佳答案
- 五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
- 2021-01-26 03:59
参考答案：ACDE 参考解析：影响人力资源需求预测的一般因素有：①顾客需求的变化(市场需求)；②生产需求(或者企业总产值)；③劳动力成本趋势(工资状况)；④劳动生产率的变化趋势；⑤追加培训的需求；⑥每个工种员工的移动情况；⑦旷工趋向(或员工出勤率)；⑧政府的方针政策的影响；⑨工作小时的变化；⑩退休年龄的变化；⑩社会安全福利保障。B项，企业文化是企业人力资源规划的内部环境因素。
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- 1楼网友：过活
- 2021-01-26 05:19
谢谢回答！！！
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