休过病假还能享受年休假吗

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解决时间 2021-03-12 10:18

提问者网友：精神病院里
2021-03-11 13:57

休过病假还能享受年休假吗

最佳答案

五星知识达人网友：琴狂剑也妄
2021-03-11 14:53

当然可以啊，
　　年休假和病假的性质不一样的。
　　年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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1楼网友：千夜
2021-03-11 15:07

分享到：收藏推荐问:公司规定,职工请病假超过1个月的,不能享受当年的年休假。请问,病假能抵消年休假吗?答:《职工带薪年休假条例》规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。因此,病假超过多长时间不享受当年年休假,应根据职工的工龄予以确定。你所在单位关于超过1个月即不享受年休假的规定与条例相违背,所以是违法的。■<正>问:公司规定,职工请病假超过1个月的,不能享受当年的年休假。请问,病假能抵消年休假吗?答:《职工带薪年休假条例》规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天且单位按照规定不(本文共计1页) 如何获取本文>>

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