上家公司拖欠工资,随意扣工资,咋办
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-22 03:51
- 提问者网友:十年饮冰
- 2021-03-21 08:22
上家公司拖欠工资,随意扣工资,咋办
最佳答案
- 五星知识达人网友:你哪知我潦倒为你
- 2021-03-21 09:34
保留证据去劳动部门投诉;
一、可以保留好劳动关系证明的有关资料去投诉,一般劳动部门会在一周内给予答复;
二、如果双方协商不了的话,你也可以申请劳动仲裁解决;
一、可以保留好劳动关系证明的有关资料去投诉,一般劳动部门会在一周内给予答复;
二、如果双方协商不了的话,你也可以申请劳动仲裁解决;
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- 1楼网友:罪歌
- 2021-03-21 11:07
上诉吧,侵权了追问怎么上诉,去哪里上诉追答想办法曝光出来,后台硬你就要找到这家公司的弱点,从弱点进攻,它要是不配合。。。不过强硬态度不可取,给他撑后台的人一知道,问题就解决了
- 2楼网友:举杯邀酒敬孤独
- 2021-03-21 10:38
去劳动局 仲裁大队。追问有一次我在办公室的时候,劳动局还有人给公司打电话给公司报信说某某员工打电话告公司违法用工!这老板后台很硬,我该怎么办。追答去的多了就给你解决了,天天去都嫌你麻烦。就是恶心你老板。追问如果维权不下来,那我也要在网上找我从小学到大学毕业到我以前的同事,一起向全网络公布这家公司所做的事情。
- 3楼网友:话散在刀尖上
- 2021-03-21 09:51
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
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