公司现在要和我签一个三年期的合同，如果我在这三年合同没满时无理由辞职，用陪违约金吗
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-05 09:37
- 提问者网友：刺鸟
- 2021-05-04 18:33
公司现在要和我签一个三年期的合同，如果我在这三年合同没满时无理由辞职，用陪违约金吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：野慌
- 2021-05-04 19:53
还有，在职期间如果公司给你做过专业培训切签订过合同的，可能会牵涉到赔偿问题！
全部回答
- 1楼网友：污到你湿
- 2021-05-04 22:38
合同中没有附加条款的情况下是不用的
- 2楼网友：狂恋
- 2021-05-04 21:17
就看你自己想不想陪了啊 ,你不想陪,想走的时候把工资指出来直接跑就行了
- 3楼网友：渊鱼
- 2021-05-04 20:11
你好，如果你所从事的不是技术或保密性质工作，且你签订的劳动合同里没有注明你提前解除合同须交违约金的条文，是不用给用人单位缴纳违约金的。但如果是劳动合同期满后，不管哪方提出解除合同都可以享受失业保险金（按你实际缴纳的年份计算）和单位经济赔偿（在该单位工作每满一年可以得到1个月的经济赔偿，例如你实际工作了三年则你单位应赔偿你三个月的工资赔偿）。
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