谁知道三支一扶服务期满后怎么办？

谁知道三支一扶服务期满后怎么办？

在报考公务员方面，服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生在全省公务员招考中，三年内报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的条件，也可以应届毕业生身份报考。同时，除了给予享受加分外，省级公务员主管部门在今年秋季公务员招录考试中还将安排一定比例的职位（主要是县（市、区）、乡（镇）机关公务员职位），组织专门面向参加“三支一扶”计划服务期满考核合格毕业生的公务员录用考试。
在报考事业单位方面，服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生可享受加分待遇。同时，在今年秋季的事业单位公开招聘人员工作中，将安排部分事业单位岗位专门面向参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的高校毕业生公开招考。国有企事业单位新增专业技术人员、管理人员时，同等条件下优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生。对于服务期满考核合格并愿意继续留在服务单位的，在服务单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由所在单位直接报县（市、区）人事部门办理事业单位人员聘用手续。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收家庭经济困难“三支一扶”高校毕业生的报名费和体检费。
《通知》要求，省属人才中介机构及设区市政府人事部门所属人才服务机构要把自主择业“三支一扶”高校毕业生的就业推荐工作作为开展公共就业服务的重要内容，切实抓实抓好。要对未就业的“三支一扶”高校毕业生实行“一条龙、一对一”的免费就业推荐服务，保证每个“三支一扶”高校毕业生的就业推荐服务工作都有专人负责。对于成功推荐“三支一扶”高校毕业生就业的人才中介机构，省和有条件的市、县（区）人事部门酌情给予一定的公共服务补贴。各有关单位要切实做好“三支一扶”高校毕业生就业的工龄（教龄）计算、社会保险缴纳年限确认、自主创业扶持、户口迁移、人事档案管理等方面政策的落实工作。

服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，总的原则是实行“自主择业、双向选择”，并鼓励留在服务地就业。为有效促进其就业，根据国家和省、市有关规定，服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生可享受下列优惠政策：1.在事业单位服务的大学生服务满1年后，在现岗位有职位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。2.“三支一扶”大学生服务期满当年内，其所在的涉农区市县、先导区事业单位以及本市直属事业单位，可根据岗位空缺情况和招聘条件，按照《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》（大人发〔2006〕14号）规定的程序，采取考试与考核相结合的方式，优先招聘“三支一扶”大学生。3.“三支一扶”大学生期满后3年内，符合其服务所在地区市县事业单位招聘条件的，参加招聘考试时，笔试成绩加5分。4.报考公务员，可享受国家、省公务员主管部门规定的优惠政策。5.报考高校硕士研究生，可享受国家和省规定的加分政策。6.“三支一扶”大学生自主创业，可按照《大连市鼓励高校毕业生自主创业暂行办法》（大政发〔2007〕128号）的有关规定，享受自主创业优惠政策。“三支一扶”大学生申报的符合条件的自主创业项目，可优先安排入住区市县高校毕业生创业孵化基地，并予以政策和资金支持。对通过各种形式灵活就业的，符合规定的可享受社会保险补贴。7.“三支一扶”大学生自主择业需要就业帮扶的，可到服务所在地的区市县高校毕业生就业服务中心办理求职登记。各服务中心要为“三支一扶”大学生免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后失业时间较长的“三支一扶”大学生要进行重点帮扶。