公司在招工简章中说 试用3个月后才签定劳动合同 我在试用期间辞职 可不可以要求双倍赔偿金
试用期没签试用期合同 我可不可以要求双倍赔偿金
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-07-29 15:31
- 提问者网友：我的未来我做主
- 2021-07-29 01:36
最佳答案
- 五星知识达人网友：纵马山川剑自提
- 2021-07-29 01:48
不可以。
全部回答
- 1楼网友：逐風
- 2021-07-29 03:00
不过,现在在劳动法是规定,一般的岗位试用期都是一个月
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