SPSS多因素分析，性别事后检验
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解决时间 2021-02-14 13:29
- 提问者网友：龅牙恐龙妹
- 2021-02-13 20:59
想统计性别、教龄、职称、学历、专业对某因变量的影响作用，编辑说用多因素方差分析.但性别用多因素分析后无法进行事后比较，也就无法得知男女谁得分高（里克特量表）。该怎么解决？而这时再用t检验的话，发现t检验p>0.05，不显著。该怎么办？求高人解答，万分感谢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：怙棘
- 2021-02-13 22:36
性别为什么要做post hoc?
你认为除了男女，还有另外一种性别吗？
我替别人做这类的数据分析蛮多的
你认为除了男女，还有另外一种性别吗？
我替别人做这类的数据分析蛮多的
全部回答
- 1楼网友：底特律间谍
- 2021-02-13 22:51
中文版翻译太次了
在此之后检验，其实是post hoc检验，垃圾翻译
性别是男和女，2分类，所以没必要做两两比较，一共就2个组
我替别人做这类的数据分析蛮多的
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