保险电销业务管理岗是做什么的?是不是要每天都打电话的啊?
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-10 16:14
- 提问者网友:动次大次蹦擦擦
- 2021-04-10 08:41
待遇怎么样?公司只招一个人,说是正式编制的。
最佳答案
- 五星知识达人网友:逃夭
- 2021-04-10 09:18
电销是保险公司刚兴起的一种销售方式,就是通过电话向客户讲解保险条款,客户同意投保后转账保险公司在签发合同的新兴业务方式。你说的电销业务管理岗应该就是打电话做业务的岗位,因为没有工作经验的公司是不可能直接招为管理人员的。
全部回答
- 1楼网友:时间的尘埃
- 2021-04-10 12:11
是的,每天打电话,每天有时长要求
问题补充:
待遇怎么样?公司只招一个人,说是正式编制的。
算是业务岗,就是销售,都是看底薪+提成的,底薪都不高,提成一般,待遇都看个人的业务能力了,只一个人算什么,一天辞一批的情况都有,主要是你自己想不想在这个行业里发展,如果想做电销,还是建议去看看,行业的压力比较大
- 2楼网友:独行浪子会拥风
- 2021-04-10 10:52
是不需要销售的!但是各公司可能有对实习生或试用期市场实践的要求你是哪里的我不清楚,我原来在内蒙平安寿险工作过5年,如果你是大学应届生的话,现有3个月的试用期(如果没毕业实习的话是先有实习期),然后是9个月的见习期然后正式定岗定薪,如果你是社招的话,3个月试用期过后直接定岗定薪。工资是由底薪(岗位基础工资)和绩效(考核绩效工资)构成,考核每半年一次,分为卓越(排名前20%)、优秀(排名前40%)、良好(前60%)、一般(前90%)、需改善(90%以后)考核后,你的绩效工资后有所调整,卓越、优秀、良好都有所增加(高到底),考核“一般”基本不变,需改善会降低绩效工资福利是五险一金和员工综合保障计划,很全面的
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