从普遍情况看，工作中领导喜用什么才？而任用上用喜提什么才？（庸才，奴才，蠢才，人才，怪才）

从普遍情况看，工作中领导喜用什么才？而任用上用喜提什么才？（庸才，奴才，蠢才，人才，怪才）

喜用人才，人才才能做得出成绩，做为领导，成绩必算他一份的，当然也占光。
喜提庸才，庸才才好掌握，不和他对着来，也不用担心超越他本人。
奴才可以有，听话可以有，但不能做出成绩，可有可无型的。
蠢才只会拖后腿，谁会要呢？
至于怪才，可以剑走偏锋，可能带来成绩，但人不好掌握，为人又不平稳，可能会做蠢事，不遇到高明的老板是不能得到重用的。

奴才 再看看别人怎么说的。