没签劳动合同辞职了，走的时候说给我工资的，但是发工资的时候又不给了，不认帐了怎么办？她们在劳动局也

没签劳动合同辞职了，走的时候说给我工资的，但是发工资的时候又不给了，不认帐了怎么办？她们在劳动局也有认识的人怎么办？

你好，你可以去劳动局申请仲裁，即使你没有签劳动合同，但是事实是存在的，你确实是在那里工作过，他们没有理由不给你工资。你可以想办法举证，比如工作证，工作服，他人做证，和公司老板谈话录音等，即使他在劳动局有所谓的关系，也不敢少了你的钱！

没有办法，你也可以咨询一下律师，

你要的是什么工资，劳动合同的是失业险工资，没签合同，没买失业险是领不到的，而合同期没满也没有用。☆

申请劳动仲裁的前提是要有足够的证据在自己手里，本来自己就弱没带武器就上阵能搞得过吗？给到你的建议是做任何跟自身利益有牵扯的都要有证据，哪怕用不到！你的情况仲裁也多半没什么卵用，政府靠谱点可以帮搞搞，不靠谱就当买教训。我也花了几千块买过类似的教训。

1、员工要求企业给工资是正当的权益，企业如果不给，则直接向当地的人力资源和社会保障局的仲裁科申请仲裁或到劳动监察大队投诉。     2、如果劳动部门不受理，则直接向法院起诉，当然，这都需要充分的证据。

先申请仲裁，不受理的话，再去法院申诉，连同劳动局一起：一个不作为，一个违反劳动合同法不按规定签合同，主张双倍工资；不过也可以直接去法院的，仲裁不是必经手续。