用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（ ）。A.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资B.
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-01 00:42
- 提问者网友：我是我
- 2021-01-31 16:20
1.[单选题]用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（ ）。A.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资 B.责令改正，予以警告 C.对用人单位处以2000元以下的罚款 D.对用人单位处以1000元以上2000元以下的罚款?ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：duile
- 2021-01-31 17:18
参考答案：A 参考解析：用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。[该题针对“违反劳动合同法的法律责任,用人单位违法劳动合同法的法律责任”知识点进行考核]?
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- 1楼网友：由着我着迷
- 2021-01-31 18:35
我好好复习下
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