测试经理的职责

测试经理的职责

职责
1、在测试组织内部制定和分配测试角色。
2、针对测试物制定测试范围。
3、为符合测试需求做测试环境的配置和管理。
4、衡量可执行和可行性:产品是否可以测试 是否已经做好测试准备
5、制定测试计划、开展及汇总测试结果并管理。
6、测试团队成员的培养、扩员，测试资产的管理及扩增
7、自身熟练的技术水平

一个正常公司首先必须有总经理、助理、秘书、副总经理、书记、办公室主任、人事部经理、财务部经理等岗位职责。每年初制定各部门的管理目标和经济指标、工作计划（方案）。每月各部门经理向主管领导汇报工作，到年中有半年工作小结，年底是绩效考核，按照岗位的职责、管理目标、经济指村标的完成率等测试经理的职责。