东莞工伤伤残七级的社保己补偿己和厂方终止劳动关系厂方如何补偿

社保补十二个月每月一千一百三十厂方补三十一个厂方补的是标准工资

不要给任何单位说你不懂医疗鉴定，就说你是刚刚发现病情严重，因为法律规定自发现或应当发现之日起。一般是治疗好以后两到三个月，因为工伤医疗期一般不超过一年，特别严重的，经工伤鉴定委员会鉴定可延长一年，但不得超过两年。没出院当然不能做鉴定了 如果你没有那到工伤认定书，就必须先要求工厂申请工伤，如果工厂不申请，你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请，工伤认定的时效为事发当日一个月内！需要的材料有：1.本人与工厂的劳动关系证明（如厂牌、劳动合同等）2.上班时间证明（如考勤或排班3.初诊证明（找医生开）或初诊病历复印件4.身份证复印件；5.在场员工证人；6.工伤认定申请书（社保有）7.工厂营业执照复印件（找工厂要，工厂不给可以到当地工商局打印，好象得2快钱）8.工伤经过概述（自己写，内容包括姓名、性别、身份证号、从事工种、什么时间上班、什么时间出的事故、谁送你去的医院、是看门诊还是住院，住院要写清楚床号、当天你的上班、下班时间） 以上材料齐了你就可以申请工伤认定了。等工伤认定书下来后，你凭工伤认定书、伤残等级坚定申请书2份（社保有）、初诊病历、身份证复印件另外90元左右的鉴定费就可以去做鉴定了。伤残等级鉴定书下来后，上面会有你此次工伤的医疗终结期、护理等级、伤残等级。伤残鉴定要等伤好了后，2年以内都可以

一次性伤残补助金由社保支付

解除劳动合同或劳动合同终止时，单位应根据《工伤保险条例》的相关规定支付工伤医疗补助金和再就业补助金两项。这两项各地规定不一样有差异的本人工资。解除劳动合同时，在单位工作一年就追加一个月的补助。

另外，治疗期间的工资待遇不变（受伤前十二个月本人工资的月平均工资，如有少付需补差），住院补贴为当地出差人员标准的７０%给付。