离职时公司不给交社保怎么办？

在公司工作五个月了，面试时人事对社保闭在公司工作了五个月，面试时人事对社保闭口不谈，后来再问也是含糊其词，现在要离职了，他们的说法是：一、试用期三个月的社保不给交；二、说社保是当月交下月的，我第4个月不是从当月1号开始转正的，所以不交；三、离职当月也不给交社保，概括起来就是工作5个月最终一个月的社保都没有，和公司协商他们就说现在十月底了，想补交之前的几个月也补不了，因为已经过期来不及了，可是明明我工作的上一个公司（和现在这公司在同一城市）就是在第四个月（也就是转正后的第一个月）帮我补交了试用期三个月的社保啊，他们非说这种情况不可能，他们这里从来不是这样的，所以在这里想问问懂这方面的各位，帮我看看他们这三个说法里面的问题，到底有几个月的社保是我应该要回来的？很急！多谢！

劳动局投诉 因为试用期也必须给员工买社保 要是补交不上的要经济补偿

找公司，公司不给你那只能找他们理论，建议公司社保上了后再离职，这样尽快找工作还是接着前面的交。