农村的包工头在给农村人盖房时，一个他雇佣的村里的瓦工从房上跌下来摔死了，应该怎么赔偿？

农村的包工头在给农村人盖房时，一个他雇佣的村里的瓦工从房上跌下来摔死了，应该怎么赔偿？

农村的包工头在给农村人盖房时，一个他雇佣的村里的瓦工从房上跌下来摔死了，应该包工头负全责。包工头和雇佣工人没有合同不要紧，他们之间存在事实雇佣关系，包工头对雇工的死亡承担赔偿责任。
如果包工头没有建筑行业许可证，房主要对包工头的赔偿义务承担连带赔偿责任。死亡赔偿金按当地人均年收入的20倍计算。被抚养人生活费按当地人均年消费性支出计算。所以，由于你所提供的情况不具体，所以只能提供计算方式给你，建议找当地律师帮助为好。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 包工头是指工程承包商，能把一项工程成本控制在工程建设方发包价以内就可以挣到钱，一般属于建筑、装修行业。

我觉得，你还是去问律师较好，在网上什么可靠的不可靠的答案都有，去问律师吧，包工头好像不能负全责，因为没有合同

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”
按照前述规定，原则上这种情况应该由雇主承担赔偿责任，即谁雇佣劳动者干活，谁予以赔偿。在你介绍的案例中，包工头可能被认定为雇主，房主也有可能被认定为雇主。如果包工头与雇佣人员之间没有合同，在雇佣人员不能证明雇佣关系的情况下，房主可能被认定为雇主。即使雇佣人员家属能够证明与包工头之间的雇佣关系，如果包工头无力赔偿，房主也应承担连带赔偿责任。
至于赔偿多少，当事人的情况不同，赔偿金额会有差别。由于法律操作过程中存在一些可左可右的地方，并且事关重大，建议向当地律师详细咨询。

1，包工头负全责。
2，包工头和雇佣工人没有合同不要紧，他们之间存在事实雇佣关系，包工头对雇工的死亡承担赔偿责任。
3，如果包工头没有建筑行业许可证，房主要对包工头的赔偿义务承担连带赔偿责任。
4，死亡赔偿金按当地人均年收入的20倍计算。被抚养人生活费按当地人均年消费性支出计算。所以，由于你所提供的情况不具体，所以只能提供计算方式给你，建议找当地律师帮助为好。
5，法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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