请问潞西市幼儿园使用的教材是那一套

是不是渗透领域课程

数的认识 加.减.乘.除法的应用  三、面试内容1、报考小学教师岗位的以城区小学现行五年级上册教材为准考核（数学、英语、体育为人教版教材；语文为教科版教材；美术为人民美术出版社教材；音乐为人音版），报考职中学前教育、小学幼儿园岗位的以市幼儿园教材为准（南京师范大学出版社）。2、报考初中语文、数学、英语、思品、物理、生物、地理、音乐、体育、美术、信息技术教师岗位以现行八年级下册教材为准考核（语文、数学、物理、生物、地理、体育为人教版；英语为仁爱版；思想品德为广教版；音乐为人音版、美术为云美版社教材，信息技术为云南人民出版社新纲要版）。报考初中化学教师岗位以现行九年级上册教材为准考核（人教版）。3、报考高级中学教师岗位的以高一年级下学期教材为准考核，（语文、数学、英语、地理为人教版教材；体育为晨光出版社教材）。4、报考职业高级中学美术岗位的选用《基础素描》（高等教育出版社），报考旅游服务与管理岗位的选用《导游业务知识》（云南大学出版社），报考法学岗位的选用《法律基础知识》（北京师范大学出版社），报考信息技术岗位的选用《职业技能培训教程》（北京希望电子出版社）。面试时教材自备，确无教材的可向潞西市特岗办申领。四、面试办法面试以分岗位分学科说课及现场回答问题两种形式进行，主要考核应聘者的教育教学能力和教师的综合素质，满分为100分，当场评分，笔试成绩加面试成绩等于总成绩。说课评分标准为：说教材（10分）、说教学目标（5分）、说教法、学法（10分）、说课前准备（多媒体运用）（5分）、说教学过程（35分），说板书设计（5分）、教师综合素质（30分）。报考心理学岗位的人员不进行说课，面试以现场提问的方式进行评分（70分）、教师综合素质（30分）。为体现客观公正性，面试考生实行代码制，面试考官由德宏州教育局、潞西市人事局、潞西市教育局临时派遣，随机组合，每个考场设监督员，对面试过程进行监督。具体工作由德宏州潞西市人事局、潞西市教育局共同组织开展。面试前考生按所报岗位学科进行抽签,并按所抽取的说课顺序抽说课课题，在指定地点准备30分钟。说课15分钟，现场提问5分钟（现场提问参照公务员面试办法，考核教师的综合素质）。面试评委每组由7人组成，当场评分，当场公布面试成绩。五、面试成绩计算方法每位评委按百分制赋分（赋分为整数），各组去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出剩余成绩的平均分（保留两位小数），即为面试成绩。小学各学科面试成绩60分为合格，高中、职中、初中各学科面试成绩70分为合格，面试不合格者不予聘用。面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按所设岗位从高分到低分择优确定拟聘人员，并在潞西教育信息网上公示。报送省特岗办核准后，方可组织拟聘人员进行体检。