绩效工资基数是什么意思?
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-12-26 15:24
- 提问者网友:泪痣哥哥
- 2021-12-25 19:40
绩效工资基数是什么意思?
最佳答案
- 五星知识达人网友:北城痞子
- 2021-12-25 21:07
通俗来讲绩效,不同于以往的提成等,是国家和很多企业现在普遍采用的工资体制,希望能够更加公正公平的,达到更好的激励员工;
比如你以前的工资是2000死工资,或揣1000加提成,那改成绩效后可能就是2000变1000+绩效;而1000加提成的变成1000+绩效;
绩效是把你的日常工作考核可以量化成几个动作任务(所占考核比例不同),,行业不同考核项目不同(所占考核比例不同),但是大体相同,你有绩效奖金基数,你量化的任务完成情况(一般计算完成比例);
接着上面,你的绩效工资=1000+绩效工资基数×完成比例;
仅供参考,不胜荣幸。
比如你以前的工资是2000死工资,或揣1000加提成,那改成绩效后可能就是2000变1000+绩效;而1000加提成的变成1000+绩效;
绩效是把你的日常工作考核可以量化成几个动作任务(所占考核比例不同),,行业不同考核项目不同(所占考核比例不同),但是大体相同,你有绩效奖金基数,你量化的任务完成情况(一般计算完成比例);
接着上面,你的绩效工资=1000+绩效工资基数×完成比例;
仅供参考,不胜荣幸。
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- 1楼网友:傲气稳了全场
- 2021-12-25 22:13
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