世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立良好的人际关系。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于()。A.人际关系好，自然好办事B.良好的

1.[单选题]世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立良好的人际关系。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于( )。A.人际关系好，自然好办事 B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产 C.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感 D.可以减少管理中的矛盾ABCD

参考答案：B 参考解析：本题旨在考查考生对敬业要求的掌握情况。世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准是：敬业精神；忠诚；良好的人际关系；团队精神；自动自发地工作；注重细节，追求完美；不找任何借口；具有较强的执行力；找方法提高工作效率；为企业提好的建议；维护企业形象；与企业共命运。其中良好的人际关系会成为你一生中最珍贵的资产，在必要的时候，会对你产生巨大的帮助，就像银行存款一样，时不时地少量地存，积少成多，有急需时便可派上用场。

好好学习下