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员工失踪,单位怎么解除劳动合同

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解决时间 2021-12-28 08:24
员工失踪,单位怎么解除劳动合同
最佳答案
先通知要求上班,不来按旷工等解除合同。
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员工长期不来上班,公司可以单方面解除合同,辞退员工!
那得看多长时间,超过那个时间就可以解除劳动合同,还有就是看员工失踪是否给她家人打个电话咨询一下是怎么回事,了解好了该怎么办就怎么办
你好,单位应当通过员工所留的通信地址,书面通知员工在限定日期来上班,不来的话,可以解除劳动合同。
员工长期不来上班,公司可以单方面解除合同,通过登报宣布多少号前到公司人力资源部报到,逾期不到给予辞退!
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