关于企业年金的几个问题

关于企业年金的几个问题

企业年金的缴费比例企业缴费部分和个人缴费部分在企业建立企业年金的最初阶段，通过企业年金方案进行确定，具体的比例会在方案中进行约定说明，《企业年金管理办法》中规定的企业缴费最高上限为上年度职工工资总额的十二分之一，企业和个人缴费合计最高上限为上年度工资总额的六分之一。
缴费的基数也会在年金方案中做出规定说明，一般会按照上年度职工工资总额，也就是应发工资，但由于年金方案需劳动部门审核备案，所以一般企业会参照申报社保的缴费基数作为年金的缴费基数。
按照最新的文件规定，企业年金目前采取后端纳税的方式，即缴费和积累阶段不缴纳个人所得税，领取时候缴纳个人所得税。详细的纳税规定请参考：财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局在联合下发的《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013]103号，以下简称“103号文”）中，明确自2014年1月1日起，符合规定的年金，在年金缴费环节和年金基金投资收益环节暂不征收个人所得税，将纳税义务递延到个人实际领取年金的环节。