南京猎聘网上班怎么样

南京猎聘网上班怎么样

问题一：找工作在那里找比较靠谱 多看看招聘网站正规的，别去赶集网、百姓网和58同程网上找工作，要去正规的招聘网站比如中华英才网、智联招聘网，51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力资源市场看看。祝你尽快找到工作。问题二：为什么猎聘网最近突然大打广告？ 不打广告也一样，南京壹招聘汇问题三：就要去猎聘网做实习生了，想问问大家这个公司怎么样，有没有发展前景，我本身是本科英语专业的大四学生， 猎聘网蛮有名的，应该还不错的。应该有机会转做猎头，初期可能会辛苦一点，收入和付出不成正比，不过都是暂时的，只要肯学肯吃苦，猎头做个几年，人脉积累起来以后就容易了。年轻人不要怕吃苦，加油！问题四：想去南京找工作，不知道什么招聘网站靠谱，有经验的介绍一下！ 如果你是有经验的人士,建议猎聘网.如果是检验少的人士,以及无工作经验的人士,建议前程无忧、智联招聘等网站（当然有经验人士也可以在这些网站上投递职位，另外我觉得前程无忧稍微比智联招聘靠谱一点）。如果是想找兼职等一些低门槛的职位，那么58同城也是一个选择。问题五：前两天去猎聘网上注册了个用户，有猎头和我联系，可靠吗？ 一看这一连串的问题就知道是不懂猎头的人，首先你可以去看一下和你联系的这家猎头以及他们的公司网页，猎头当然是为自己的猎头公司服务的，盈利也是靠成功推荐人才到企业后才收取佣金的。
建议注册猎聘网的简历要真实有效，联系信息不要写错，经常登录刷新简历，也可以主动投递，接到猎头电话拿出点职业精神来回答猎头提问，就没有什么大问题了！问题六：找工作上哪个招聘网站比较好？哪个招聘网站比较全面？工作多？机会多？ 1.智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合
缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。
2.拉勾网
拉勾网，是专注互联网职业机会的招聘网站，以3W互联网人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士 “找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者的每一次职业选择变的更加明智。
优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息；招聘信息真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接发布的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所发布的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。
缺点：现在只有网页端，没有手机app，不用电脑上网的话无法操作
3.前程无忧
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息
缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。
4.大街网
大街网——中国职业社交网站缔造者，致力于连接中国24,000,000+职业人士，加速他们的事业和人脉发展，打造中国“职业人脉生态系统”, 提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过数据的双向精准匹配，帮助白领人群建立，维系和拓展职业人脉，并且通过职业人脉互动，实现职场价值的提升，让他们找到更好的工作，并且在既有的岗位上工作的更好。
优点：大街网收到面试通知最快，而且HR阅读过简历，对简历感兴趣都可以收到通知；投递简历后，推荐的职位也比较合理。
缺点：缺点就是投递简历的步骤太繁琐
5.猎聘网
猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人
优点：商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的......余下全文>>问题七：找工作，是招聘会靠谱还是网上的靠谱 各有各的优点，首先招聘会的话呢，他给人一种踏实的感觉，亲临现场，不过呢人员复杂。做手脚的面试公司他们不达敢骗你，不过他的周期比较长，每一次你去都是靠碰运气。然而网络招聘呢？他的效力高，你一个人一次可以发多个简历，而且在你发招聘的时候你有很长的时间来收集要投简历的公司，也就是他的针对性变强了，而且你可以面试的机会也变大了，而且你可以第一时间了解招聘信息的情况，充足的时间了解该公司的情况，这样对你面试就有很大的帮助，他的不好之处在于，如果应聘对象不是足够了解招聘规则，或者是判断对错的能力的话，很可能会找到骗子骗钱，这是必定的，所以如果你想在网上找工作的话，的仔细的辨别公司的真假，公司的情况收集等等问题八：315了，让我们一起举报猎聘网这个网络诈骗网站，让我们求职者拿起法律的武器维权！ 20分智联卓聘是智联招聘推出的中高端求职网站,主要是针对大专以上学历和月薪6000以上的中高端人才提供年薪10万以上的职位,而且里头的职位都是由猎头发布的。针对求职者和猎头都是免费的,不需要不需要办理任何会员...问题九：除了人才市场和招聘中介怎么找工作？有网站吗？ 网络上面有很多招聘的网站和APP，最有名的就是智联招聘、51job、赶集网、58同城，还有猎聘网、BOSS直聘；专门做普工招聘的如意聘；做IT的拉钩网，还有很多分区域的招聘网站，看你的求职需要是什么了。