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劳动合同上未标明工资,有标明岗位是否有效

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解决时间 2021-03-11 04:46
劳动合同上未标明工资,有标明岗位是否有效
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劳动合同上没有注明具体岗位、工资待遇、社保费用的,那么劳动合同是无效的,可以反映到劳动局,要求公司重新签合同。
全部回答
1.如果你同意,就是合理的。 2.如果你不接受,不合理也无所谓。 3.这些事儿是协商出来的。如果没有协商,也就意味着没有回旋余地。 4.但是,你又何必在乎这种感觉枝节上的小事呢?
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