关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法，正确的是( )。A.这种方法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响B.这种方法可以强化员工对工作过程的重视C.
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-10 07:44
- 提问者网友：我是女神我骄傲
- 2021-02-10 00:50
1.[单选题]关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法，正确的是( )。A.这种方法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响 B.这种方法可以强化员工对工作过程的重视 C.这种方法重视结果，目标明确 D.这种方法的导向性不强，引导性差ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：患得患失的劫
- 2021-02-10 01:40
参考答案：C 参考解析：以员工工作结果为导向的考核方法的优点是考核目标明确，导向性强。
全部回答
- 1楼网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-02-10 02:00
这个解释是对的
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