社保基数是5700多，但是始发工资只有1200多，怎么回事？

我有一好哥们他在天津，聊天中他跟我说他的社保基数大概是5700多，但是跟我哭穷说每月只拿到1200多，奖金也就是700多元。不可能吧，这是怎么回事呢？

1、这种情况很有可能是销售类、技术类等主要收入来源为季度奖、年终奖的情况

社保缴费基数是以参保人上一年度月均收入（注意此时包含了季度奖、年终奖等所有收入）结合当地上下限确定，作为以营利为目的的法人，企业是不会无故提高员工的缴费基数的，因为那样的话企业会承担较多的公司缴费部分从而增加支出

2、社保缴费基数与上一年度月均收入有关，也有可能上一年度收入较高，但本年度由于企业经营欠佳导致员工收入减少

年 份 社保缴费下限 社保缴费上限 年平均工资 年月均工资 最低工资标准 缴费比例 单位 个人 1993 213.6 712 5652 471 210 0.255 0.03 1994 282.6 934 7404 617 220 0.255 0.03 1995 370 1234 9276 773 270 0.265 0.04 1996 464 1546 10668 889 300 0.31 0.04 1997 533 1778 11424 952 315 0.32 0.05 1998 571 2856 12060 1005 325 0.33 0.06 1999 603 3015 14148 1179 370 0.33 0.08 2000 707 3537 15420 1285 445 0.395 0.09 2001 771 3855 17764 1480 490 0.395 0.09 2002 888 4440 19473 1623 535 0.365 0.1 2003 974 4869 22160 1847 570 0.365 0.11 2004 1108 5541 24398 2033 635 0.37 0.11 2005 1220 6099 26823 2235 690 0.37 0.11 2006 1479 7392 29569 2464 750/840 0.37 0.11 2007 1735 8676 34707 2892 960 0.37 0.11 2008 1975 9876 39502 3292 960 0.37 0.11

你好，社保基数不是基本工资的，社保基数一般在基本工资最高上浮600%的。最低也有基本工资的40%

社保基数应该是缴纳社保的基数。 社保基数医保就是工资。但也可能低于工资或者高于工资，以内基数是依据上一年度的收入情况计算的。