如何跟领导提辞职?

如何跟领导提辞职?

不适应工作要求，担心影响到整体，故辞职。
辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳
动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行
为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，
职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同
的要求；二是根据职工自己的选择，提前30
日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解
除合同。

如果你确定要离职，那就提前30天，以书面形式给公司发送辞职通知书，而不是辞职申请书，这样30天以后，无论公司是否同意你离职，你都可以走，但是出于个人的责任心和工作态度，这期间你一定要把工作交接好，给领导一个好印象。

直接写一下辞职报告就可以了啊

我们公司的辞职是提前一个月提次辞职信给人事部门，再由员工的领导是否要挽留，如想员工继续工作就由人事部与员工恰谈再确定，员工坚持辞职，等公司领导确定最后离职日期交还文具，锁匙等离开，还签定工资条，需开具离职证明可到人事部办理。