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什么是岗位

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解决时间 2021-01-02 10:57
什么是岗位
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问题一:岗位是什么意思 就是职位,说白了就是你这个工作是做什么的。问题二:什么叫工作岗位 感觉工作岗位好像就是说 球场教练让你盯住对面的那个人就一定要盯住并且也要守好自己的岗位问题三:请问职位和岗位的区别是什么? 职位与岗位从现代意义上看好像意义相近,但追根溯源还是有较大差异的。即便是现在,在使用上仍然有区别。现从以下几点分析如下:一、职位与岗位的本义与引申义均有差异【汉语词汇1】职位
【词语解释】
本义:官位;官衔。
例1. 《左传·成公十七年》“寡人有讨於 郤氏 , 郤氏 既伏其辜矣,大夫无辱,其复职位。”
例2. 《后汉书·郑兴传》“ 嚣 竟不称王,后遂广置职位,以自尊高。”
引申义:任职职务;头衔。
例1. 《古今小说·吴保安弃家赎友》“这一阵厮杀,掳得汉人甚多,其中多有有职位的。”
例2. 清 朱克敬 《瞑庵杂识》卷二“道府所辖地方,远者或千馀里,其本任既有表率之责,职位又较尊崇。”
现指机关或团体中执行一定职务的位置。 例1. 冰心 《两个家庭》:“要论职位,你还比我高些,薪俸也比我多些。”
例2. 王西彦 《人的世界·第一家邻居》:“死者的範好给她设法,终于在某机关里弄到了一个卑微的职位。”
【汉语词汇2】岗位
【词语解释】
本义:原指军警守卫站岗的位置;
例: 吴组缃 《山洪》三三:现在眠牛山桥左近沿路都有土著游击队担任了岗位。
引申义:指军警守卫的处所,亦指站岗守卫的军警。
例:老舍 《四世同堂》四七:“院中忽然增多了岗位。出来进去的 日本人象蚂蚁搬家那么紧张忙碌。”
现泛指职位:坚守工作~。
例1:谢觉哉 《向即将复员的同志说几句话:》“军人复员,是由一个岗位转到另一个岗位,由战斗岗位转到生产岗位。”
例2:浩然 《艳阳天》第二七章“ 马连福 在这个队长的岗位上站了好几年,不论怎么着,对自己的工作还是付过一点辛苦的,也还是有一点感情的。”二、职位与岗位所指范围有差异
“职位”是指较为具体岗位职务,即机关或团体中执行一定职务的位置。即指职位是有一定的职务岗位。一般劳动者的工作,如工人的工作买就不能称为职位。
“岗位”则是泛指职位。岗位不含职务级别,不仅有职务的工作可以成为岗位,一般劳动者的工作位置也可以称之为岗位。三、职位与岗位用法不同
“职位”的用法
例1. 2015年公务员招聘职位表。
例2. 职位是一个人供职的岗位。
例3. 管理中心给他提供了一个副主任的职位。
“岗位”的用法
例1. 岗位责任制
例2. 这个位置是火车司机的岗位。
例3. 这个电焊工的岗位一直都是男同志的专利,今天被他打破了。四、职位与岗位用法比较
公务员招聘职位表,不能用公务员招聘岗位表;同样,岗位责任制,不能用职位责任制。
可以说“职位是一个人供职的岗位。”却不能说“岗位是一个人供岗的职位。”
有时“职位”可以换成“岗位”,但“岗位”却不能换成“职位”。
例1. 管理中心给他提供了一个副主任的职位。→管理中心给他提供了一个副主任的岗位。
例2. 这个位置是火车司机的岗位。”却不能换成“ 这个位置是火车司机的职位。”
例3.“这个电焊工的岗位一直都是男同志的专利,今天被他打破了。 去不能换成”这个电焊工的职位一直都是男同志的专利,今天被他打破了。”
...余下全文>>问题四:什么是岗位性质??? 20分岗位工作内容决定的性质问题五:什么是岗位制 岗位责任制是指各处室按照“三定”方案确定的厅总体职能、处室职能和职位说明书,明确职能分解后每一岗位的职责、任务、目标要求等,并要求落实责任的制度。具体要求:
1. 岗位责任制的原则:
(1)因事设岗、职责相称;
(2)权责一致、责任分明;
(3)任务清楚、要求明确;
(4)责任到人、便于考核。
2. 领导岗位要明确一岗双责的要求,既要抓好处室业务工作,也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。
3. 岗位责任制主要包括以下内容:
(1)处室的主要职能;
(2)具体岗位的设置及其职责。
(3)上述内容如按年制定,应把年度工作任务、目标纳入其中。
4. 各处室必须根据岗位设置,建立健全岗位责任制,上报厅人事处备案,并通过一定的渠道对外公布。
5. 建立岗位责任制考评、检查制度。厅人事处要将岗位责任制列为年终考核的主要内容,年终每个岗位责任人要将履行岗位责任的情况纳入个人总结,并在一定范围内述职,接受评议。
参考资料:www.nbedu.gov.cn/...=27309问题六:岗位职责是什么? 岗位职责, 指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
怎样确定岗位及职责:
1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。
2、根据岗位工种确定岗位职务范围。
3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。
4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。
5、确定各个岗位之间的相互关系;
6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。问题七:什么是岗位名称 就是这个岗位是用来做什么的,主要用途是什么问题八:什么是岗位资质 各行业岗位有特殊要求,如电工证。问题九:什么是岗位意识? 1海在企业中是谁,
2具备哪些能力可以胜任岗位的要求
3怎么做才能达成岗位设置的目的
4在本岗位上的创新能力
5职业晋升通道
以上观点均源自个人认识
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