会计方法包括哪些,会计人员职业能力框架的研究方法有哪些

会计方法包括哪些,会计人员职业能力框架的研究方法有哪些

功能分析法
功能分析法是以会计人员的能力缋效考核为导向的，是基于工作表现的能力标准。功能分析法对会计工作岗位进行层层分解， 导出一张会计工作导图，然后沿着会计工作导图洋细列举各岗位工作标准和对应的会计人员能力要求。
功能分析法是基于“结果”的，即以会计工作标准倒推会计人员能力，它能够使企业对会计人员的评价建立在较为客现的基础之上，避免了索质能力法的观性。也正因为如此，功能分析法不使于将会计工作的结果还原为知识、能力和品质，从而也不便于为会计人员速立素质提升计划提供向导，
索质能力法
索质能力法是通过会计工作的内在要求，演绎会计人员必备 的职北累质，职业知识和职业能力，它是对会计人员在不同的职 业角色中的最优表现的抽象I依据该方法所建立的会计人员能力 框架便于为会计人员索质的提升设置培训课程，但是，该方法所 导出的会计人员能力因为脱离了具体的会计工作环境，没有将会 计人员的丄作能力与其丄作结果相联系，索质测评具为相当大的 主观性，无法通过职业现场的现察评价会计人员素质，来验证会 计人员的素质能力要求。