教师辞职，关于劳动合同的问题。

我是一位老师，劳动合同8月份到期。因为78月是暑假。下学期辞职换工作，现在向园方提出来，但是还没有交辞职信。工资算到什么时候？

工资结算到劳动关系解除合同的时候为止，也可能是30天期满，也可能提前。合同一旦解除，双方之间的劳动关系已经消灭，用人单位劳动者的任何福利待遇与你无关。
　　法律规定劳动者在用人单位无法定过错的情况下，提前30天书面通知用人单位可解除合同，提前30天是为了便于用人单位安排人员接替工作，保持劳动过程的连续性，减少或避免由此可能造成的利益损害。至于用人单位是否可以提前办理解除合同手续解除合同，法律并未规定，当然不禁止。

我就想知道合同到期后离职是马上就能走，还是必须像合同期内一样需要提前30天申请？？——不是已经到期了吗？

自动申请离职的能否申请失业保险？？——合同到期企业不持续约，可以申请失业保险金‘

未续签合同的这几个月工作，能否找单位赔偿双倍的工资?? ——可以！