签定劳动合同之前需要交纳保证金吗？

一家合资企业，与我签定5年的合同，我是应届毕业生。
但是公司要我交纳9000的保证金！他们说合同到期如数返还！
如5年之中我单方解除合同，这9000元就是违约金。
我想问问这合法吗？

根据劳动法，用人单位不得以任何名义向劳动者收取押金等费用。

绝对不合法，这是几年前的一些诈骗犯常用的伎俩，所以正常企业都不会收保证金。 而且这是违法的。

交纳保证金就是说交押金罢了，现在在用工合同中禁止交纳和索要押金的，他们只是变相的美化了押金叫诸如保证金之类的名目，实则是挂着羊头卖狗肉罢了，你完全可以不用交纳，即使了交了 他们没有换返的话你可以去就业劳动部门解决。