工伤需达到几级才可以办理退休

工伤需达到几级才可以办理退休

工伤不能提前退休，但但一至四级应当退出劳动岗位。
　　根据《工伤保险条例》第三十五条、三十六条规定，工伤无论达到多少级，不能提前退休，但完全丧失劳动能力（1——4级）的，保留劳动关系，退出劳动岗位，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，按本人工资75——90%按月发给伤残津贴，用人单位和本人以伤残津贴为基数缴纳医疗保险，直至达到法定退休年龄办理退休手续，按月领取基本养老金。
　　大部分丧失劳动能力（5——6级）的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资60——70%按月发给伤残津贴，依法缴纳社会保险费，达到退休年龄办理退休，领取基本养老金。

由于经劳动能力鉴定为一至四级工伤伤残的属于完全丧失劳动能力，因此，可以办理工伤残退（提前退休）。

工伤保险条例
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。