满五年主动辞职，可以领取失业保险吗

满五年主动辞职，可以领取失业保险吗

由于职工个人原因主动解除合同的，原则上，是不可以领取失业金的，但是符合劳动合同法第三十八条规定，由于用人单位违反国家法律规定，损害职工利益，职工提出解除合同的除外。
　　根据社会保险法规定：
　　第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
　　劳动合同法规定：
　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

不能的，必须非主观意愿才可以享受。 根据失业保险条例规定，必须是非个人意愿失业，而是单位原因遭辞退、解聘、开除或者其他原因，比如被判刑羁押自动离职、个人身体不好实在无法胜任工作等。如果个人对工资待遇、工作环境、人际关系等不满主动辞职，是无法享受的。当然如果你跟单位关系好，叫他开个被单位解聘的证明给你就可以了。 而且根据你说的情况，缴满12个月，只能享受2个月的失业金，如果你是农参保方式，2个月一共只能享受大概700-900，一次性领取；非农参保方式就翻倍，但是要分月领取。 我就是失业保险业务工作人员，有什么不明白就问我好了

辞职领不到失业金 要单位解雇并且办理失业备案后，才能办理失业金领取 领取失业金条件：失业保险累计缴纳一年以上，单位解雇并且办理失业备案，本人离职60天内拿身份证、解除合同证明去社保局办理完失业登记 失业保险缴纳年限是累计的，在符合失业金领取条件时，一起计算可以享受的失业保险待遇