（ ）是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。A.绩效沟通B.评价实施C.改进计划D.有效指导ABCD
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-19 21:56
- 提问者网友：我是女神我骄傲
- 2021-02-18 23:54
1.[单选题]（ ）是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。A.绩效沟通 B.评价实施 C.改进计划 D.有效指导ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：神鬼未生
- 2021-02-19 01:17
参考答案：B 参考解析：评价实施的具体做法是将工作的实际情况与考评标准逐一对照，评判绩效的等级。
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- 1楼网友：底特律间谍
- 2021-02-19 01:36
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