员工为什么和领导的关系总是搞不好呀

我不认为是这样。我和员工就能相处得很好，最主要是多点沟通，了解他们的想法，然后多点检讨自己。

其实老板和员工本质上利益冲突的（所有的老板都想用免费的员工吧；反之依然）但是种矛盾又是可以调和的。员工来公司工作本来就为了学习社会和证明自己，这一点上又是利益一致的。那老板要做什么？老板自己有没有做到公正，公平。有能力的员工是不是及时做出了奖励，员工的家庭有些困难，老板知道有那些吗？老板在倾听员工意见的时候，是什么姿态?...其实就是让员工对公司产生一种归属感。就如同生是公司的人，死是公司的鬼。