怎样在新工作中和同事搞好关系？

原先的工作单位要搬迁了，因为要去常州，嫌太远，就选择了跳槽。在新的工作环境中，与陌生的同事共事，必须要有沟通。现在的单位是别人介绍我去的，但不知什么原因，有些同事对于我的到来很反感，而新接触的东西需要找人学，即使我很谦虚的问，有个别还是会冷言相对，为此我十分苦恼。

注：我现任的位置其实也算是底层的，不是真正的靠关系，对于她们的态度我很郁闷。

每一个到新的工作环境都是如此,大家都会从排斥到接受,一个新进员工对老员工来说就是一个麻烦,什么都不会,需要人教需要人带,一切都要从头教起,谁会自己找麻烦,本来自己的工作都忙不完,更不可能管别人的事,何况还是一个新进员工,连个性都不清楚,也不知道好不好相处,老员工为了让自己在工作中不添加不必要的麻烦,所以才会对新员工采取排斥和冷淡对待方式.这些都需要自己去改善,要主动与老员工交流,让大家了解你,了解你的为人,了解你的个性,并从中让他们感觉到你对工作的热诚,并诚心诚意的向他们讨教,大家自然会慢慢接受你.从陌生到熟悉彼此拉近了距离,工作起来也会越来越顺利.也祝你早日脱离工作困境和烦恼.

在新的工作岗位上，不要与同事过多地计较得失，自信和真诚的态度是融合到群体中去的不二法宝。

多交流一下嘛

尽管别人对你冷漠，没关系，自己不会大胆的问，不用在乎他人的态度，慢慢的融洽了就好，一开始让融入到新的群体就这样，他们开始也是一样，只要做到自信、果断、真诚、和善就可以

如何处理好人际关系 如何搞好人际关系这个话题，现根据本人经验，谈些不成熟的意见，供参考。但愿对你能有那么一点帮助。 人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。 首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现<br />自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际<br />关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。 最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系!!!

真诚

放下自己的架子，更重要的从零开始，怀着学习的愉快心情去接受每一天的生活

积极的处理同事的问题，主动的去投入到工作中。

更全方位的学习，学习同事中的优点，屏弃自己的不足。