我在一家公司急辞职。但是厂方不批，说要是我确实要辞职的话必须赔厂方一个月工资！并且押的一个月工资...

在一家公司急辞职。但是厂方不批，说要是我确实要辞职的话必须赔厂方一个月工资！并且押的一个月工资没有

劳动合同法规定劳动者主动解除劳动合同应提前三十日通知用人单位，如不履行通知义务就违反了劳动合同法，给用人单位造成损失应予赔偿。

在劳动仲裁期限内可以申请仲裁

劳动法规定不得扣押工资，但是可以要求员工承担招聘费用和辞职给公司带来的损失。要注意的是，如果在合同约定培训及保密协议的，员工要承担责任。如公司已经扣你公司先以法律和他谈判，如不行申请仲裁 你肯定赢。

合理

即辞即走违反了《劳动合同法》第三十七条的规定，单位可以扣发你最多不超过一个月的工资。 但公司压一个月工资违法，可依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与单位的劳动合同，可主张返还工资并要求经济补偿。

但是你要给与厂方一定的之间准备。 劳动法厂方的说法不合法，现在的劳动法规定，劳动者可以随时提出辞职：第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位