在大公司打厂工，工资如果是计件的，那工资有没有保底

在大公司打厂工，工资如果是计件的，那工资有没有保底

第一个月有，第二月就开始没有了，毕竟是计件的，如果在保底的基础上再计件是不可能的，我看了好多计件的厂都是这样。

工资是 工钱的一种类型，即员工的 薪资，是固定 工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的 报酬。是 劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。
计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。

没有保底

有，很低很低

应该有，具体问一下不就知道了

自己不了解清楚就去了 每个厂不一样 还是自己去了解清楚吧

第一个月有，第二月就开始没有了，毕竟是计件的，如果在保底的基础上再计件是不可能的，我看了好多计件的厂都是这样追问我听其他的员工说前六天的工资保底追答那说明你那个厂不行，还有你进厂的时候都不问一下就进了，那有没有额外的加班费，如果没有的话，你前几个月的工资可能会很底，不过慢慢做熟了就好些了

这是我找厂的时候看着这厂还可以拍的，你可以看一下追问车间主任只是说计件的，我都不知道一件多少钱你这个加班有点晚追答嗯，是有点，不过住在厂里的话还行，毕竟中午休息时间长，你自己找的厂，还是别人介绍去的追问老乡也在这个厂工作这是一个电器公司所以我跟着他来了追答那你怎么不问问他，他应该知道啊追问他不是在我这个部门这个公司有十几个大车间追答他跟你一样是新人？如果别人不愿告诉你那厂里的情况，那你要末重新找厂要不就做一个月看看，到时候就知道了追问他做两年了入职前有培训，人事部的靓女说多劳多得，不设封顶，评论人均每小时13元追答你老乡做两年了就算不是一个部门也应该知道啊，追问是不知道追答这样子算工资还算可以，你先做着看吧，反正外面厂这么多，没有什么好担心的，！追问我跟里面的老员工打探我做这个多少钱一个，老员工说0.55毛钱一个，而我一天只能做1300个，老员工一天能做1800个，我怎么算也没有3000工资啊追答那我就不知道了，哪些老员工也是会骗你的，你老乡都做两年了，工资太低的话谁会干那么久，你可以迂回的问他们那些老员工做的时间长短就知道了，工资底的厂老员工很少的，追问还有今天我问车间主任我要不要加班。车间主任说要，然后我旁边的一个员工说我不需要加班，新来的七天内都不用加班，他叫我去跟主任说你觉不觉得我旁边这个员工会不会不怀好意追答还有一些做几个月的，你也可以问问他们啊，工资低为啥人家还干，想走的人你问为什么不干了，是太累还是工资低，总结就知道了，好好干哈可能他来的时候是那样的吧，看人望长远看才看的清，再说计件的厂竞争大，他那样说你不用理，也不要再去问不然对你不太好，只要老大让你加班你就加除了你自己不想加，别人的话不要理会。追问如果确实是新员工的前七天不用加班呢追答你给你自己挣钱，人家给你机会，要不要是你自己的事了追问我现在也比较担心的是我旁边这个员工会不会不怀好意，因为他对我太热情以前我就吃过这种亏了，被看笑话追答他说你听不在心记就行，你自己看着办追问心里好烦我自己拿不了主意