机器设备摆放不合理属于6s吗
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解决时间 2021-02-03 20:24
- 提问者网友:树红树绿
- 2021-02-03 10:11
机器设备摆放不合理属于6s吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:封刀令
- 2021-02-03 11:32
推行6S的目的1.改善和提高企业形象整齐、清洁的工作环境,容易吸引顾客,让顾客有信心;同时,由于口碑相传,会成为其它公司的学习对象.2.促成效率的提高良好的工作环境和工作气氛,有修养的工作伙伴,物品摆放有序,不用寻找,员工可以集中精神工作,工作兴趣高,效率自然会提高.3.改善零件在库周转率整洁的工作环境,有效的保管和布局,彻底进行最低库存量管理,能够做到必要时能立即取出有用的物品.工序间物流通畅,能够减少甚至消除寻、滞留时间,改善零件在库周转率.4.减少直至消除故障,保障品质优良的品质来自优良的工作环境.通过经常性的清扫、点检,不断净化工作环,避免污物损坏机器,维持设备的高效率,提高品质.5.保障企业安全生产储存明确,物归原位,工作场所宽敞明亮,通道畅通,地上不会随意摆放不该放置的物品.如果工作场所有条不紊,意外的发生也会减少,当然安全就会有保障.6.降低生产成本通过实施6S,可以减少人员、设备、场所、时间等等的浪费,从而降低生产成本.7.改善员工精神面貌,使组织活力化人人都变成有修养的员工,有尊严和成就感,对自己的工作尽心尽力,并带动改善意识(可以实施合理化提案改善活动),增加组织的活力.8.缩短作业周期,确保交货期由于实施了“一目了然”的管理,使异常现象明显化,减少人员、设备、时间的浪费,生产顺畅,提高了作业效率,缩短了作业周期,从而确保交货期.6S的八大作用﹝八零工厂﹞1、亏损为零﹝6S为最佳的推销员﹞●至少在行业内被称赞为最干净、整洁的工场;●无缺陷、无不良、配合度好的声誉在客户之间口碑相传,忠实的顾客越来越多;●知名度很高,很多人慕名来参观;●大家争着来这家公司工作;●人们都以购买这家公司的产品为荣;●整理、整顿、清扫、清洁和修养维持良好,并且成为习惯,以整洁为基础的工厂有很大的发展空间.2、不良为零﹝6S是品质零缺陷的护航者﹞●产品按标准要求生产;●检测仪器正确地使用和保养,是确保品质的前提;●环境整洁有序,异常一眼就可以发现;●干净整洁的生产现场,可以提高员工品质意识;●机械设备正常使用保养,减少次品产生;●员工知道要预防问题的发生而非仅是处理问题;3、浪费为零﹝6S是节约能手﹞●6S能减少库存量,排除过剩生产,避免零件、半成品、成品在库过多;●避免库房、货架、天棚过剩;●避免卡板、台车、叉车等搬运工具过剩;●避免购置不必要的机器、设备;●避免“寻找”、“等待”、“避让”等动作引起的浪费;●消除“拿起”、“放下”、“清点”、“搬运”等无附加价值动作;●避免出现多余的文具、桌、椅等公设备.4、故障为零﹝6S是交货期的保证﹞●工厂无尘化;●无碎屑、碎块和漏油,经常擦试和保养,机械稼动率高;●模具、工装夹具管理良好,调试、寻找时间减少;●设备产能、人员效率稳定,综合效率可把握性高;●每日进行使用点检,防患于未然.5、切换产品时间为零﹝6S是高效率的前提﹞●模具、夹具、工具经过整顿,不需要过多的寻找时间;●整洁规范的工厂机器正常运转,作业效率大幅上升;●彻底的6S,让初学者和新人一看就懂,快速上岗.6、事故为零﹝6S是安全的软件设备﹞●整理、整顿后,通道和休息场所等不会被占用;●物品放置、搬运方法和积载高度考虑了安全因素;●工作场所宽敞、明亮,使物流一目了然;●人车分流,道路通畅;●“危险”、“注意”等警示明确;●员工正确使用保护器具,不会违规作业;●所有的设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而消除安全隐患;●消防设施齐备,灭火器放置位置、逃生路线明确,万一发生火灾或地震时,员工生命安全有保障.7、投诉为零﹝6S是标准化的推动者﹞●人们能正确地执行各项规章制度;●去任何岗位都能立即上岗作业;●谁都明白工作该怎么做,怎样才算做好了;●工作方便又舒适;●每天都有所改善,有所进步.8、缺勤率为零﹝6S可以创造出快乐的工作岗位●一目了然的工作场所,没有浪费、勉强、不均衡等弊端;●岗位明亮、干净,无灰尘无垃圾的工作场所让人心情愉快,不会让人厌倦和烦恼;●工作已成为一种乐趣,员工不会无故缺勤旷工;●6S能给人“只要大家努力,什么都能做到”的信念,让大家都亲自动手进行改善;●在有活力的一流工场工作,员工都由衷感到自豪和骄.总而言之,通过6S运动,企业能够健康稳定快速成长,逐渐发展成对地区有贡献和影响力的世界级企业,并且最少过到四个相关方的满意:⑴投资者满意(ISInvestorSatisfaction),通过6S,使企业达到更高的生产及管理境界,投资者可以获得更大的利润和回报;⑵客户满意(CSCustomeratisfaction),表现为高质量、低成本、纳期准、技术水平高、生产弹性高等特点;⑶雇员满意(ESEmployeatifaction),效益好,员工生活富裕,人性化管理使每个员工可获得安全、尊重和成就感;整理:要与不要,一留一弃;整顿:科学布局,取用快捷;清扫:清除垃圾,美化环境;清洁:洁净环境,贯彻到底;修养:形成制度,养成习惯;安全:遵守规范,防患未然
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