一位先哲问古罗马的两面神“请问尊神，你为什么一个头长着两幅面孔?"两面神回答:为的是一面回顾过去,记取历史教训;一面展望未来,给人以美好的憧憬"对于上述"两面神的话,怎么

一位先哲问古罗马的两面神“请问尊神，你为什么一个头长着两幅面孔?"两面神回答:为的是一面回顾过去,记取历史教训;一面展望未来,给人以美好的憧憬"对于上述"两面神的话,怎么理解

瞻前顾后吧，人要牢记历史，从中吸取经验和教训，同时要对未来充满希望

珍惜眼前，展望未来。

从哲学的角度来看，事物是对立统一的，矛盾是无处不在的，管理者在管理过程中，也应该灵活运用这一哲学原理，具体来讲，也就是要学会运用两面神思维。 　　在古罗马神话中，门神杰纳斯(Janus)有前后两张面孔。一位先哲问两面神："请问尊神，你为什么一个头长着两幅面孔?"两面神回答："为的是一面回顾过去，记取历史教训;一面展望未来，给人以美好的憧憬。" 　　在爱因斯坦留存的档案中，也提出了一个崭新的概念："两面神思维"，爱因斯坦对"两面神思维"的解释是：如果把同样正确但彼此完全对立的概念、思想和印象统一起来，即能产生创造。 　　其实，在企业中也同样如此，一个好的管理者，就要善于使两个矛盾的极端不停地相互转化，比如，在团队中使用两类性格截然相反的员工，以达成最佳的绩效，在产品或管理模式创新中，能够突破思维定式，另辟蹊径，找到一片无人开拓的"蓝海"。 　　从爱因斯坦的相对论中，我们也可以感受到，当企业管理者过于忙碌，而使企业失去方向的时候，就应该停下来静静思考一下企业未来的战略目标了"。纪晓岚能与和绅相处，也是管理者的魅力，也是领导者的魅力所在。企业需要矛盾，这样就会产生不同的意见，这样才能给我们创新的思维提供源泉，但不能将这种矛盾激励化，最大化，否则就会适得其反，而领导者的功能就是合理的驾驭这种"合理"存在的矛盾体。 (责任编辑：admin) 编

神之所以是神  是因为他比人牛B一些  牛B到哪？考虑的更多，想的更多。

我们需要学习啊，既要总结过去，吸取教训，又要展望未来，对未来充满憧憬，之后还要不懈努力哦！

不忘前世之师，展望后来的幸福。

总结过去的所有好与不好，吸取教训和经验。

展望未来，筹划一切，无所畏惧！

我个人觉得是比较简单的。要看是从哪个角度去看，有辩证法，辩证唯物主义，唯物主义等